Un responsable de la communication digitale (F/H)

Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux, titulaire ou à défaut contractuel

Missions : Dans le cadre du développement de la communication digitale de la collectivité et afin contribuer au développement du rayonnement territorial,

Vous serez notamment chargé(e) de :

1 – Participer à la définition et au suivi de la stratégie de communication :

· Participer à la définition et à la planification d’une stratégie de communication visant à mettre en valeur les actions des élus et des services municipaux auprès de différents publics (habitants, commerçants, associations, nouveaux arrivants…) et par différents canaux

· Mettre en œuvre une campagne de communication spécifique

· Retranscrire la stratégie établie pour constituer un document de référence pour la collectivité

· Assurer le suivi des actions engagées et contribuer à leur évaluation

· Communiquer autour des dispositifs de démocratie participative

· Participer à l’organisation des événements externes (présentations, cérémonies, réunions publiques, inaugurations…)

2 – Contribuer au déploiement et à la création de supports de communication et valoriser l’offre de services :

· Participer à mettre en place des outils de communication pour accompagner des projets structurants

· Mettre à jour et améliorer des supports de communication (plaquettes, site web, etc.)

· Proposer des actions innovantes de valorisation

· Contribuer à organiser des campagnes de communication thématiques

3 – Participer à la mise en œuvre de la communication numérique en fonction de la stratégie globale de communication de la collectivité :

· Contribuer à développer et à déployer une stratégie de communication digitale

· Créer et animer une présence sur les réseaux sociaux institutionnels

· Participer à la création de supports visuels (affiches, publications réseaux sociaux, vidéos…)

· Identifier des canaux de communication adaptés

· Veiller à la cohérence et à la qualité de diffusion de l’image de la commune sur l’ensemble des canaux

4 – Participer au développement du rayonnement territorial :

· Participer à la définition des actions de communication à mener pour chaque événement/actualité (média planning, relations partenariales, etc.)

· Communiquer autour d’événements majeurs ou de projets structurants pour le territoire

· Rédiger des contenus (articles, publications sur les réseaux sociaux, etc.)

· Reporter et évaluer les actions de communication menées

Profil :

· Vous disposez idéalement d’un BAC+5 dans le domaine de la communication et expérience significative dans la communication publique

· Vous connaissez le fonctionnement des collectivités

· Vous disposez du permis B

Qualités attendues :

· Maîtrise des outils numériques (ordinateurs, smartphones et logiciels métiers)

· Maîtrise photo, vidéo, matériels et logiciels : captation, traitement, diffusion

· Bonnes connaissances du fonctionnement et de l’environnement d’une collectivité territoriale

· Maîtrise des outils informatiques de PAO et de bureautique

· Maîtrise des techniques de communication y compris numériques

· Notions de graphisme

· Maîtrise du montage vidéo

· Gestion de campagnes média

· Gestion de la relation presse (rédaction de communiqués et diffusion)

· Maîtrise des outils d’Intelligence Artificielle générative (textes, visuels, vidéos, …)

· Capacité à concevoir et piloter des projets

· Excellente maîtrise de l’expression écrite

· Faire preuve de créativité

· Savoir respecter les délais

· Sens du travail en équipe

· Sens de l’écoute et aptitudes relationnelles

· Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse

· Discrétion

· Dynamisme, esprit d’initiative et autonomie

· Disponibilité et sens du service public

Conditions du poste :

Cadre d’emplois : Attachés Territoriaux, Catégorie : A – > Attaché Territorial ou Attaché Principal

Temps de travail : Temps complet

Du lundi au vendredi – Horaires de travail du bâtiment Mairie

Travail ponctuel en week-end et en soirée lors de manifestations

Rythme de travail flexible nécessitant réactivité et disponibilité

Télétravail : activités éligibles selon l’organisation interne

Recrutement : par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle

Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime de fin d’année et avantages sociaux.

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence COMDIG avant le 20/08/2026 délai de rigueur à

Monsieur le Maire

Mairie de Wittenheim

Place des Malgré-Nous – BP 29

68 272 Wittenheim cedex Ou à : recrutement@wittenheim.fr