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Responsable Adjoint de son Centre Technique Municipal (F/H)

Type : Offre d'emploi   •   Catégorie : Technique   •   Date de clôture : 17/01/2022

La Ville de Wittenheim (15 000 habitants), Haut-Rhin, dans l’agglomération de Mulhouse, recrute :

 

le Responsable Adjoint de son Centre Technique Municipal (F/H)

Technicien territorial - cadre B confirmé ou à défaut contractuel

 

Au cœur du bassin potassique, la Ville de Wittenheim entend développer la qualité du cadre de vie de ses habitants et le service rendu à la population en termes de maintenance et d’entretien de son important patrimoine (une centaine de bâtiments dont 50 établissements recevant du public, 85 km de voirie, 3000 lampadaires…).

 

Acteur essentiel de cette évolution, le Centre Technique Municipal (CTM) est composé d’une cinquantaine d’agents répartis en cinq pôles : Espaces verts (3 équipes), Bâtiment (4 ateliers), Voirie (3 ateliers), Eau (1 équipe) et Moyens Généraux (2 ateliers).

Le CTM doit poursuivre son renforcement sous ses aspects organisationnels (méthodes de travail, planification, optimisation des coûts), humains (management, recrutements, consolidation des compétences), et matériels (renouvellement et gestion des matériels et équipements, développement du magasin). A moyen terme, les équipes du CTM seront relocalisées dans un bâtiment neuf à construire, opération à laquelle le responsable adjoint du CTM contribuera activement en lien avec son responsable.

 

Femme ou homme de challenge, attaché(e) à la qualité du service public, vous souhaitez être le moteur de ces évolutions. Sous l’autorité directe du Responsable du Centre Technique Municipal, vous vous verrez confier les missions suivantes :

 

 

Missions :

 

  1. 1.    Garantir la bonne exécution technique des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures :
  • Etre un soutien technique pour les chefs de pôle Bâtiment, Voirie et Eau.
  • Apporter une expertise technique dans la gestion des demandes complexes.
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité conformément à la réglementation de la fonction publique territoriale.
  • Impulser de nouvelles méthodes de travail.
  • Gérer et coordonner les chantiers faisant intervenir les différents pôles du CTM et/ou des entreprises extérieures.
  • Veiller au respect des délais, à la sécurité des chantiers (bâtiments, espaces publics) et à la bonne gestion des équipements et des matériels du CTM.
  • Collaborer avec le pôle administratif et le bureau d’études du service Patrimoine communal aux projets dépendant de votre domaine de compétence.
  • Assurer un reporting régulier des différentes demandes d’intervention du CTM.

 

 

  1. 2.    Assurer le suivi administratif du Centre Technique Municipal :

 

  • Assurer la rédaction du cahier des charges des marchés de fournitures nécessaires au fonctionnement du CTM au sein des ateliers des pôles Bâtiment, Voirie et Eau.
  • Rédiger des rapports, des notes techniques et des comptes-rendus divers.

 

 

  • Participer à l’élaboration du budget du CTM en lien avec le responsable du CTM et les chefs de pôles.
  • Participer à l’élaboration des outils de planification, des procédures et des tableaux de bord nécessaires au bon fonctionnement du service.
  • Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité du Centre Technique Municipal.
  • Assurer le remplacement du Responsable du CTM lors de ses absences.

 

 

Profil :

ü  Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau BAC+2 dans le domaine technique du bâtiment et/ou disposez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire, de préférence dans une collectivité territoriale.

ü  Vous avez de solides connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiments, ERP, VRD, et maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité.

ü  Vous connaissez les procédures administratives, réglementaires et budgétaires.

ü  Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, et dans l’idéal le logiciel ATAL.

ü  Vous êtes titulaire du permis B.

ü  Vous êtes doté de qualités humaines, savez travailler en équipe et êtes fortement motivé par le management.

ü  Vous disposez d’une capacité d’adaptation et d’aptitudes relationnelles envers vos différents interlocuteurs (agents du CTM, hiérarchie, élus, associations et occupants des bâtiments communaux…).

ü  Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, réactif et savez vous rendre disponible.

ü  Vous êtes force de proposition et faites preuve d’esprit d’initiative tout en veillant à la qualité du reporting à l’égard de votre hiérarchie.

 

 

Conditions du poste :

  • Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux.
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année et avantages sociaux.
  • Horaires fixes et réguliers sur 5 jours.
  • Astreinte décisionnelle 1 semaine par mois.
  • Travail en bureau et sur chantiers.
  • Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais.

 

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, curriculum vitae) sous référence RACTM  pour le 17 janvier 2022 délai de rigueur à :

 

Monsieur le Maire

Mairie de Wittenheim

Place des Malgré-Nous

BP 29

68 272 Wittenheim cedex

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