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Directeur du Service du Patrimoine Communal H/F

Type : Offre d'emploi   •   Catégorie : Technique   •   Date de clôture : 12/03/2019

La Ville de Wittenheim (15.000 habitants), Haut-Rhin dans l’agglomération de Mulhouse,      recrute dans le cadre d’un départ à la retraite :

 Son Directeur du Service du Patrimoine Communal H/F

                       Cadre A Ingénieur à Ingénieur principal, titulaire ou à défaut contractuel

 

La Ville de Wittenheim compte près de cinquante bâtiments, 72 km de voirie et 40 ha d’espaces verts. Le service du Patrimoine Communal a pour mission d’assurer l’entretien, la maintenance et le développement de cet important patrimoine. Pour cela, il s’appuie sur une équipe d’une cinquantaine d’agents répartis entre le bureau d’étude, le pôle administratif et le Centre Technique Municipal (CTM).

 

Missions : Ingénieur de formation, vous souhaitez vous investir dans le management d’un service et la gestion d’équipes. Sous l’autorité de la Direction Générale, vous assurez entre autres les missions suivantes :

 

1) Structurer, organiser et animer le service :

  • Définir les orientations stratégiques du service (projet de service)
  • Assurer l’encadrement de l’équipe
  • Coordonner et contrôler l’activité du service
  • Accompagner les agents dans la gestion de leurs dossiers
  • Assurer la transmission des informations au sein du service
  • Veiller au respect par les agents des règles de sécurité
  • Participer aux réunions de responsables de services
  • Assurer le reporting auprès de la Direction Générale des Services

2) Contribuer à définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité: 

  • ·      Assurer la mise en œuvre du programme municipal
  • ·      Elaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement du service
  • ·      Organiser et animer des réunions, mettre en œuvre les décisions prises
  • ·      Produire des notes, rapports et documents techniques
  • ·      Garantir l’application des dispositions législatives et réglementaires
  • ·      Piloter les activités en régie en collaboration avec le responsable du CTM et valider       les travaux
  • ·      Définir des stratégies de maintenance du patrimoine 
  • ·      Superviser la gestion du parc matériel
  • ·      Contribuer à la définition de la politique de gestion des stocks du CTM
  • ·      Assister les élus pour certains rendez-vous et réunions
  • ·      Entretenir et développer le travail partenarial (entreprises, partenaires publics,    associations, administrés…)

 

3) Piloter les projets techniques de la collectivité :

  • ·         Conduire le diagnostic du patrimoine communal
  • ·         Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement
  • ·         Piloter les études préalables
  • ·         Définir les modalités de réalisation (régie / entreprise)
  • ·         Apporter un conseil technique à la direction et aux élus pour une aide à la décision
  • ·         Participer au processus des marchés publics (rédaction des documents techniques, analyse des retours de consultation et validation des choix retenus)
  • S’assurer de la qualité des réalisations ; garantir la sécurité des utilisateurs

 

Conditions du poste :

  • Cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux.
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages sociaux.
  • Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais.

 

Profil :

  • Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiment, VRD, …)
  • Connaissances de la réglementation liées aux interventions dans les ERP
  • Connaissances des règles d’intervention sur le domaine public et voirie
  • Connaissances des procédures administratives des marchés publics
  • Sensibilité forte aux questions de développement durable
  • Aptitude dans l’encadrement de personnel technique des collectivités territoriales
  • Maîtrise de l’outil informatique, bureautique et des logiciels spécifiques
  • Capacité d’écoute, de synthèse, d’analyse et de résolution de problèmes
  • Qualités relationnelles et efficacité organisationnelle
  • Rigueur et disponibilité
  • Sens des responsabilités et du service public
  • Permis B obligatoire

 

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence DPC avant le 12 mars 2019 à :

Monsieur le Maire
Mairie de Wittenheim
Place des Malgré-Nous
BP 29
68 272 Wittenheim cedex

 

 

 

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